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广州虹科电子科技有限公司

发布时间:2017-11-15 09:21

广州虹科电子科技有限公司招聘简章

公司介绍

广州虹科电子科技有限公司(前身是宏科)成立于 2007 年,总部位于广州市,在上海、北京、深圳等设有分支机构。虹科是一家专注于测试、测量与控制的公司,我们耕耘的领域包括测试测量、汽车电子、自动化、嵌入式开发工具和软件工程等方面,并为各个行业提供系统开发,测试和诊断最专业的技术和知识。公司坚持以人为本的思想,注重人性化管理,凝聚了一群优秀员工,本着热情、努力、服务的态度,努力为客户提供帮助并为公司创造价值。我们的服务与产品深受广大客户的支持,也博得了众多企业与国外供应商的信任与好评。近几年,公司不断发展壮大,我们置信,经过我们不懈的努力,我们会跑得更远,更久。

公司官网:http://www.hkaco.com

广州总部: 广州市黄埔区科学城科学大道99号科汇金谷三街二号701

联系电话:027-81939100/ 18702778943

简历投递邮箱:hrm@hkaco.com

投递时请同时附上简历,成绩单,相关证书等;

邮件主题命名格式:应聘岗位-姓名-学校-专业-期望工作地点

工作地点:广州、深圳、北京、上海、武汉、成都、西安、沈阳

薪酬:6-9K

福利待遇:五险一金、年终奖金、员工旅游、定期体检、通讯补贴、出国培训等等

一、测试测量技术工程师

工作内容:

1、负责售前、售中、售后技术支持工作,同时为产品二次开发提供咨询;

2、为公司其它部门提供产品方面的专业技术,提供产品改进意见和用户反馈给国外供应商;

3、问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表;

4、演示系统开发,协助培训活动;

5、参加展会、出差。

岗位要求:

1、测试测量、通信或电子相关专业,本科及以上学历;

2、优秀的解决问题技能、优秀的交流沟通技能 (语言和撰写), 可轻松表达复杂的议题;

3、能够快速掌握复杂的技术系统,望学习和接受挑战,熟练的英文阅读能力;

4、熟悉实时示波器、采样示波器、数据记录仪和其它测量仪器者优先。

二、自动化技术工程师

工作职责:

1、诊断用户的使用问题和客户沟通确定解决方案,提供产品开发和应用工程咨询;

2、协助用户使用产品并包含实施/应用;

3、问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表

4、协助公司培训活动。

岗位要求:

1、自动化、电子工程、通讯、机电等等专业,本科及以上学历;

2、渴望学习和接受挑战;

3、熟练的英文阅读能力;

4、熟悉PROFIBUS/PROFINET/EtherCAT现场总线者优先。

三、汽车电子技术工程师(成都优先)

工作职责:

1、为汽车行业(整车厂,零部件厂家)客户提供售前技术咨询,并与客户沟通确定解决方案;

2、为客户提供售后技术支持服务,包括出差去客户现场解决问题,做技术培训;

3、协助销售经理维持客户关系

4、提供产品改进意见和用户反馈给国外供应商技术部门;

5、问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表;

6、协助培训活动,并经常有机会参加公司组织的培训班。

岗位要求:

1、汽车电子、自动化、控制工程等相关专业,本科及以上学历;

2、具有较强的责任心、工作踏实、稳重,对公司文化和发展方向认同;
3、熟悉CANLIN总线汽车电子方面的知识,有相关经验者优先考虑。

四、记录仪技术工程师(上海)

工作职责:
1
、诊断用户的使用问题并和客户沟通确定解决方案,解决技术问题,为产品开发和应用工程提供咨询;
2、协助用户使用产品并包含实施/应用;
3、为公司其它部门提供产品方面的专业技术,支持他们的工作,指导可行性和基准性分析;

  1. 提供产品改进意见和用户反馈给产品开发部门;
  2. 问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表;
    6、演示系统开发、协助培训活动;

岗位要求:
1
、自动化、计算机科学、电子工程、通讯、机电、等专业,本科及以上学历;
2、优秀的解决问题技能,优秀的交流沟通技能 (语言和撰写), 可轻松表达复杂的议题;

  1. 能够快速掌握复杂的技术系统;
    4、渴望学习和接受挑战,熟练的英文阅读能力;
  2. 拥有数据采集和数据记录经验者优先;

五、财务助理(广州)

岗位职责:

1、负责公司日常业务的会计核算,审核会计凭证、登记账簿、负责安排、指导会计人员的业务工作;

2、复核会计凭证、相关进销存数据,对公司的会计数据信息资源的准确完整进行监控;

3、负责进口产品的成本核算,出具公司经营所需的相关报表;

4、负责检查及督促财务部门的工作;

5、做好与各部门的工作协调工作,及时提出经营中存在的问题或建议;

6、做好会计档案的保管和转移工作,及时备份会计账套资料,保守公司相关经营财务数据的机密。

7、总经理安排的其他工作内容(发展方向:财务经理,该职位实际是储备财务经理)

岗位要求:

1、会计学,财务管理相关专业,硕士学历;

2、具有较强的独立的工作能力和沟通理解分析能力;

3、熟悉经济法,经济合同法;

4、具有扎实的会计基础知识;

5、工作踏实,认真细心,积极主动,富有工作热情和团队合作意识;

六、培训助理(上海)

岗位职责:
1、招聘培训讲师(发布信息、筛选简历、安排面试);
2、制定培训计划(开班时间,地点,组织开班);

3、招聘学员(制定培训邀请函文件并发邮件邀请客户、通过在网站等方式宣传培训班信息);
4、电话邮件跟进培训客户,偶尔必要时拜访;
5、制作报价单,合同等;
6、开培训班的现场准备;
7、培训的反馈---客户和我们公司自己;
岗位要求:
1、本科以上学历,专业不限(理工类优先);
2、良好的沟通表达能力,良好的英文能力;
3、积极、主动,对市场有一定的敏感度。

七、行政专员(北京、上海)

岗位职责:

1、日常行政办公事务处理,办公用品发放,前台接待电话转接,公文信件的收发和报送(Email、传真、快递等);

2、负责各部门问题的协调沟通及信息反馈,包括协助销售撰写报价单合同、销售合同管理,协调仓库安排发货;

3、统计考勤和社保办理,新入职员工的安排等;

4、资产物资管理,定期盘点登记企业固定资产,妥善保管档案材料,合理使用和协调;

5、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持,组织员工活动,优化办公环境,提高办公效率;

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,工商管理等经管类相关专业,英语四级及以上;

2、具有财务、行政管理、企业管理等相关专业知识;

3、具备良好的沟通协调能力,细心谨慎,执行力强,吃苦耐劳,富有责任心;

八、物流助理(广州)

岗位职责:

1、负责仓储物流部日常工作开展,管理,包括货物收发,配送跟踪,物流过程中的异常处理等;

2、负责仓库进、出、存管理,保证账、单、物相符;

3、确保库存帐目清晰、定期盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因,提出处理意见;

4、负责物流供应商的筛选及评估,合理控制物流成本;

5、上级安排的其他事情;

岗位要求:

1、本科以上学历,物流管理及相关专业;

2、细心谨慎,执行力强,吃苦耐劳,富有责任心,有较强的成本意识和团队合作意识;

3、具备良好的沟通协调能力;

 



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