• 苏州日月新半导体有限公司
    地址 :苏州市工业园区苏虹西路188号 行业 :制造业 规模 :1000-10000人 主页 :

    单位介绍

      日月光集团(Advanced Semiconductor Engineering) ASE是全球半导体封装与测试制造服务的领导厂商1984年设立至今,持续发展并提供客户包括前段工程测试、晶圆针测以及后段之半导体封装、基板设计制造、成品测试的一元化服务。身为全球领导厂商,日月光以卓越技术、创新思维、与高阶研发能力服务半导体市场。

      日月光集团全球营运据点涵盖中国台湾、韩国、日本、马来西亚、新加坡、中国大陆、美国与欧洲多个国家与地区,全球员工人数超过七万人。日月光集团自2002年进驻中国大陆以来,先后在上海、苏州、威海、昆山等地设厂,公司业务持续蓬勃发展。

      苏州日月新半导体有限公司为日月光集团独资子公司,位于具竞争力开发区排名的中国新加坡苏州工业园区。公司不断创新的思维,投注于半导体先进制程技术的研发,高素质的研发团队持续发展先进的技术与制程,满足客户对于强化产品功能与降低成本的需求,也获得多项技术专利。公司自成立以来,营收、获利、人员都保持快速增长,现有员工已超2700名,是一家重视品质、研发、技术、人才培育、员工沟通、员工健康的集团公司。 

      公司网址:www.asen.com

    一、极具竞争力的薪酬待遇

    1. 本科7000~9000/月,硕士9000~12000/

    Monthly salary =Basic salary + 交通津贴绩效奖金+ Talent allowance

    Annual salary = Monthly salary*12 + 年终奖金(1~1.5个月)季度奖金(0.5~1.5个月/)+ Talent Bonus Program(2~4.5个月)

    2. 每年度依据公司营运状况及市场同行业调研进行年度调薪

          3.丰富多样化的福利体系。年休假、公司福利休假、五险一金及公司额外的医疗补助、加班费及补休、白领公寓、免费工作餐、健康体检、节日/生日/婚育福利,旅游、社团等公司活动

    二、人才训练和发展

    1.  知自我,融团队(新人训):从高阶主管期许、认识公司与文化、融入团队规范(薪酬/绩效/)、角色转变为社会人所需的软技巧能力(礼仪/沟通/团队合作..)等一系列的培训内容,结合团体活动与视频教学的体验,“学”与“习”并进,期以最快的速度融入公司团队。

    2.  全面的关怀沟通:设置专任指导员于学习期间辅导专业学习与协助,HR设置每个新人的辅导员,关怀学习进度与生活适应问题,并定期与副总级主管一对一面谈沟通,公司高阶主管每月定期餐叙关怀,从学习指导、适应关怀专人协助,高阶主管定期沟通的全面关怀机制,关怀新人。

    3.  系统性、持续性人才培育发展体系:从品质系统、问题分析解决过程与工具(QC story, FMEA, 8D, Q7 tools, DOE, APQP, MSA, Control plan、工程师报告撰写技巧…),结合公司技术评鉴与技术深化发表,应用所学,持续累积与提升工程能力;进阶到管理阶层亦有规划一系列管理能力培养(工作教导、工作改善、工作关系、专案管理、沟通表达技巧、日常管理…),期以公司的人才可以具备技术与管理能力的全面发展。

    4.  客制化职务专业培训:依照不同职务,从下列学习项目设定个人培训计画:封测工艺流程、产线流程、产品热特性、产品基本电特性、熟悉热阻测试设备、热特性测试与仿真分析、3D 建模、机械与模流仿真分析、脆性材料断裂机理、应力仿真分析、塑性材料疲劳失效机理、设备结构与功能、设备改机的步骤与确认点、设备与制程的风险点、实际工程样品制作、技术理论深入学习、各种分析工具的应用学习、制程程序与参数设定、参与专案改善、供应商&集团的技术交流等,深入培养专业技术能力。

    5.  双轨与全面发展机会:管理职务与专业技术职务双轨晋升通道,管理发展通道从工程师/专案工程师→主任→副理/经理→处()/资深处()长→副总;专业技术发展通道从工程师/专案工程师→主任工程师→技术副理/经理→技术处长/资深技术处长→副总工程师,并依据组织/个人发展需求,进行跨部门轮调历练,提升工程人才晋升与发展机会。


    职位介绍

    职位名称 招聘人数 岗位类型 薪酬待遇 工作地点 更新日期
    IE工程师 1 全职 7000~9000 江苏省苏州市 2020-03-26 11:27
    工艺工程师 5 全职 7000~9000 江苏省苏州市 暂无
    热应力分析工程师 1 全职 9000~12000 江苏省苏州市 暂无