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昵称：教师添加 提问时间：2024-11-08
问题：特殊情况下解约流程是什么？
回复：(一)学生因身体原因无法到单位报道，需要解约，
只可解约一次。毕业生按下列程序办理解约且不受
时间限制:
1.毕业生在就业系统中发起解约;
2.毕业生在就业系统中上传特殊情况的相关证明材
料并提交所属培养单位审核;
3.培养单位审核通过后，由原单位在就业系统中审
核或出具书面函说明具体情况(加盖公章生效）后，
学校最终审核;
4.培养单位、用人单位、学校全部审批完成后，毕
业生可获取新的签约资格。
(二)因用人单位岗位或者人事变动调整、核查毕业
生不能满足用人条件、经济不景气等不可抗因素裁
员等原因解约，毕业生按下列程序办理且不受时间
次数限制:
1.用人单位在就业系统中发起解约，并上传书面解
约函（加盖公章生效);
2.毕业生在就业系统中同意解约；
3.培养单位、学校依次在就业系统中审批完成后，
毕业生可获取新的签约资格。本情况学校将不认定
为毕业生违约。
