“年轻无吉限，创想净未来”——安吉尔2023校园招聘

“年轻无吉限，创想净未来”——安吉尔2023校园招聘

一、 公司简介

安吉尔，销量领先的高端净水专家

1987年，安吉尔品牌所在企业正式成立；1988年，研制出第一台净水器；1993年，研发了第一台饮水机……安吉尔深耕净水领域35年，累计取得了900多项国家专利，几乎囊括净饮水行业的所有核心技术。销量冠军单品A6、大水量净水器A7的成功面市，以及行业首创水家装标准的推出，不断刷新用户对安吉尔净饮水解决方案的认知与体验，也奠定了安吉尔在净水行业的领先地位。

安吉尔凭借高端的品牌形象、过硬的产品品质、完善的工程服务和七星级售后服务体系，成为万科、碧桂园、华润、绿地等高端地产品牌的战略合作伙伴，也是顺丰、海底捞、盒马鲜生、乐有家、华为、大疆等世界知名品牌设备提供商，更是凭借实力入驻国家体育场（鸟巢）、北京大兴机场和深圳宝安机场。

如今，安吉尔已为全球超2亿用户提供了优质的净饮水服务，已然成为中国健康净饮水领先品牌。

二、发展历程

三、招聘对象

国内外2023届应届毕业生（毕业时间：2022年9月-2023年7月）

四、招聘岗位

储备生岗位

研发岗位：产品类、流体力学类、机械结构类、材料研究类、质量类、化学检测类、滋味研究类、标准化类

职能岗位：财务类、品质类、人力资源类、计算机类、直播业务类、生产管理类

销售岗位：市场类、销售业务类、销售支持类、商用业务类

管培生岗位

研发类管培生、职能类管培生、供应链类管培生、营销类管培生

五、工作地点

全国（具体工作地点根据岗位确定）

六、培训计划

储备生培养计划：春笋训练计划

安吉尔高度注重人才培养，为应届毕业生量身定制全面、系统的“春笋训练”计划

完整的课程体系 、专业的拓展训练、基层的生产实习、深入的市场了解、悉心的导师培养、丰富的文娱活动

通过为期六个月的成长，应届毕业生将在专业技能、综合素养等方面得到提升

管培生培养计划：破竹计划
安吉尔以培养企业未来接班人为终极目标，将对管培生开展长达三年的奠基阶段培养规划
通过拓展集训、车间参观和实践、市场调研和站柜等环节迅速融入品牌，了解企业核心业务
通过非常规的轮岗培养和在岗“三师”辅导等方式，快速提升专业能力和职业素养
通过破格提拔和挑战项目的授权委任，历练领导技能，淬炼责任担当的意志
加速培养从管培生→业务骨干→管理者后备→合格的管理者

七、薪资福利

五险一金、带薪年假、免费宿舍、入户深圳、结婚礼金、生育礼金

八、招聘流程

网申-在线测评-初试-复试-发放offer-签订三方

九、简历投递

投递简历请扫描网申二维码

网申二维码：

十、联系方式

招聘负责人 ：马小姐/钱先生   刘小姐/刘先生

联 系 电 话：0755-36861658—8195/8230/8070/8092